最後に編集されたのは 管理者
15.11.2020 | 歴史

うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へ

  • 13 読みたい
  • 82 現在読んでいるもの

発行元 ぴかぴかりん .

    Download うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へ 本 Epub や Pdf 無料, うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へ, オンラインで書籍をダウンロードする うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へ 無料で, 本の無料読書 うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へオンライン, あなたは無料で、余分なお金を費やす必要なしに(PDF、epub)形式でここにこの本をダウンロードすることができます。以下のダウンロードリンクをクリックして、 うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へ 書籍のPDFまたはエパブ無料.

    商品基本情報

    • 著者:  平康慶浩
    • 発売日:  2013年09月04日
    • 出版社:  東洋経済新報社
    • 商品番号:  4652610520001
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    業種別、職種別 君の給与を増やすルールを教えます。ここ数年、なかなか給与が増えないなあと思った君は、すぐに本書を開いてください。10の設問が用意してあります。その判定でつとめている会社が「ブラック型企業」か「業績悪化型企業」、あるいは両方の特徴をもつ「二重苦企業」と分類された方は必読です。しかしたとえブラック型企業であっても、「できる人」ならば給与を増やすことはできるのです。給与の天井が厚く固いものであっても、会社には給与を増やす仕組みはちゃんと用意され、その条件に合えば、必ず給与を増やすことはできます。本書ではまず、「ブラック型企業」「業績悪化型企業」加えて「普通の企業」について給与を増やすための方法を具体的に示します。そのうえに、業種別・職種別の気をつけるべき点を教えます。また「二重苦企業」から脱出するための転職活動のポイントや、正社員以外の学生、派遣社員やアルバイトのための注意点を示します。バブル崩壊後、人件費抑制のための賃金改革を実践したコンサルタントが、君の給与を増やすルールを教えます。

あなたも好きかもしれません

うっかり一生年収300万円の会社に入ってしまった君へ by ぴかぴかりん ダウンロード PDF EPUB F2